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Business Unit Manager, City, infrastructure and mobility

Job ID: #190956

Quels seront vos défis?

Relevant du vice-président au développement des affaires et partenariats, le directeur d’unité d’affaires veille à instaurer des relations d’affaires basées sur l’intimité-client, de manière à comprendre les besoins en solutions technologiques de la clientèle. De plus, il s’assure du développement et de la valorisation des solutions sous sa responsabilité. Il est responsable de faire croître le carnet de commandes et la base de clientèle, d’élaborer et d’exécuter le plan de mise en marché des solutions, et de veiller à la rentabilité de l’unité d’affaires.

Il établit et développe des relations fructueuses à long terme avec les clients et les organisations ou institutions pertinentes à son industrie. En plus de générer et de conclure des ventes, il gère les entrées de commandes par le système de gestion de la clientèle (CRM). Il élabore et exécute le plan marketing ainsi que les campagnes visant son secteur industriel.

Le directeur d'unité d'affaires assure la pleine réalisation des activités de son unité de manière à combler les besoins et attentes exprimés par les clients. Il est responsable de l’élaboration des offres aux clients et recommande les axes de développement technologique qui permettront de subvenir aux besoins exprimés par les clients et même d’aller au-devant de ceux-ci.

Le titulaire élabore des cas d’affaires pour assurer le financement interne du développement des capacités technologiques et des solutions de son secteur d’affaires. Il travaille en étroite collaboration avec le vice-président au développement des affaires et partenariats dans la coordination des objectifs et opérations des bureaux satellites, ainsi que dans la gestion des comptes majeurs multisectoriels et des partenaires.

LES INDISPENSABLES

      • Bilinguisme (français / anglais, à l’oral et à l’écrit);
      • Diplôme universitaire en sciences et génie;
      • Minimum de 15 ans d’expérience pertinente en développement des affaires dans un environnement de haute technologie;
      • Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de personnel;
      • Un MBA sera considéré comme un atout;
      • Avoir un style de leadership axé sur le partage de l’information, la collaboration et l’atteinte des objectifs;
      • Disposé à voyager 40 % de son temps.

Ce qui nous distingue

Travailler pour INO, c’est faire partie d’une équipe solide et talentueuse qui évolue dans un environnement de haute technologie, là où les idées naissent de gens incroyables, se matérialisent et où la culture donne un sens au mot innovation. Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :

  • Horaire flexible;
  • Salaire compétitif;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux;
  • Environnement de travail plus qu’agréable;
  • Stationnement gratuit;
  • Parcours d’autobus à proximité.

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* Only selected candidates will be contacted.
* INO is committed to the Legislated Employment Equity Program.

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