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Publication date
2019/11/27
Location
Quebec Office
2740, Einstein Street, Quebec, QC, CA G1P 4S4
Employment type
Full time
Job ID
191170

QUELS SERONT TES DÉFIS?

En collaboration avec l’équipe de ressources humaines, la personne recherchée saura contribuer de façon significative à l’attraction, au développement et à la rétention d’un personnel qualifié et mobilisé. Le service des ressources humaines apporte conseils et expertise afin de permettre la mise en place des meilleures pratiques de gestion.

Plus précisément, le titulaire du poste offrira son savoir-faire à l’équipe des ressources humaines en prenant en charge des dossiers tels que :

  • Assurer l’inscription et tenir à jour la gestion administrative des programmes d’avantages sociaux offerts (assurance collective, régimes de retraite, télémédecine, etc.) ;
  • Assurer le suivi au niveau de la paie de tout changement relatif à un dossier d’employé ;
  • Assurer la gestion et la coordination du processus de formation pour la conformité au rapport gouvernemental exigé ;
  • Participer au processus budgétaire d’augmentation annuelle ;
  • Maintenir à jour divers tableaux de bord et statistiques ;
  • Compiler des données et produire des rapports statistiques concernant la rémunération, les avantages sociaux et les conditions d’emploi ;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système interne (Great Plains) ;
  • Participer aux processus d’accueil et de départ des employés ;
  • Apporter un soutien administratif à l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines.

Les indispensables

  • Technique en administration, profil paie (ou AEC en support à la gestion des ressources humaines, combinée à plusieurs années d’expérience pertinente) ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines ;
  • Excellente maitrise de Microsoft Office (Word et Excel) ;
  • Maîtrise bien les systèmes de gestion ;
  • Maîtrise du processus de gestion du dossier d’employé (cycle de vie) ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Connaissance de l’anglais (un atout) ;
  • Connaissance du Système de paie Employeur D ;
  • Connaissance de Great Plains Microsoft Dynamic (atout) ;
  • Être membre de l’Association canadienne de la paie (atout).

Pour enrichir notre équipe, tu posséderais idéalement les qualités suivantes :

  • Démontrer un bon esprit d’analyse et de synthèse et un bon jugement;
  • Être ouvert aux changements et innovateur ;
  • Faire preuve de rigueur et de souci du détail ;
  • Démontrer de solides habiletés interpersonnelles et une excellente capacité à communiquer efficacement.

Ce qui nous distingue

Travailler pour INO, c’est faire partie d’une équipe solide et talentueuse qui évolue dans un environnement de haute technologie, là où les idées naissent de gens incroyables, se matérialisent et où la culture donne un sens au mot innovation. Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :

  • Horaire flexible ;
  • Salaire compétitif ;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux ;
  • Environnement de travail plus qu’agréable ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Parcours d’autobus à proximité.

Postulez dès maintenant!

*Seuls les candidats retenus seront contactés.
*L’utilisation du masculin englobe les deux genres et sert uniquement à alléger le texte.
*INO souscrit au programme légiféré d’équité en matière d’emploi.

Contact

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