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Manager – Connected devices and applications

Publication date
2020/11/23
Location
Quebec Office
2740, Einstein Street, Quebec, QC, CA G1P 4S4
Employment type
Full time
Job ID
190111

 

(In French only)

If you want more information in English, please contact us.

 

Quels seront tes défis?

Basé à notre siège social de Québec, le gestionnaire de technologies a la responsabilité de gérer le cycle de vie des plateformes technologiques corrélées à son groupe d’expertise. Pour y arriver, il est responsable du développement professionnel de son équipe par un ciblage des expertises nécessaires au maintien de l’excellence des savoirs technologiques. Par une gestion proactive, il doit optimiser les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition pour atteindre ses objectifs.

Œuvrant dans une approche de développement Agile, le gestionnaire de technologies DCA gère une ou plusieurs équipes SCRUM responsables du développement des applications logicielles d’INO. Le titulaire du poste est responsable des choix technologiques identifiés et de la qualité du travail de son équipe.

 

Les indispensables

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à l’expertise ciblée.
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise fonctionnant en mode Agile.
  • Un minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel dans une entreprise de haute technologie.
  • Connaissances appréciées de l’infonuagique et de l’Internet des objets, des technologies Open Source et DevOps.
  • Expérience appréciée en développement C++, C#, LINUX, Java, Python.
  • Expérience appréciée en développement de cartes et circuits électroniques numériques et analogiques.

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

 

Pour enrichir notre équipe, tu posséderais idéalement les qualités suivantes : 

  • Habiletés communicationnelles et relationnelles reconnues, fondement intrinsèque au rôle stratégique du gestionnaire de technologie.
  • Sens aiguisé en planification et en organisation du travail, dans la prise de décision et le suivi de dossiers.
  • Force de conviction afin de mobiliser et de convaincre de la pertinence des solutions technologiques choisies.

 

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*Seuls les candidats retenus seront contactés. *L’utilisation du masculin englobe les deux genres et sert uniquement à alléger le texte. *INO souscrit au programme légiféré d’équité en matière d’emploi.

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