Gestionnaire-revue de contrats

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GESTIONNAIRE-REVUE DE CONTRATS

Numéro de référence interne : 180723

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Relevant du vice-président, Affaires corporatives, le gestionnaire – revue de contrats a comme mandat principal la préparation et la révision des diverses ententes contractuelles. Il s’assure de la protection des droits et intérêts de l’INO sur les plans juridiques et administratifs et agit également à titre de personne ressource en matière de relations contractuelles entre l’INO et la clientèle externe pour les ventes de produits et de R&D. Le titulaire a également la responsabilité de coordonner la préparation de divers appels d’offres. Il assiste le vice-président, Affaires corporatives, pour toute question juridique ainsi que dans l’application du programme de sécurité industrielle.

Le gestionnaire - revue de contrats supervise une équipe de 2 personnes. Il est responsable de confirmer les politiques et pratiques administratives de l’entreprise à l’égard des législations et réglementations. Il recommande l’ensemble des mesures à adopter pour optimiser la gestion et le suivi des contrats et en assure l’implantation. Il collabore avec le département des achats et s’assure que les risques sont partagés entre les fournisseurs et sous-traitants selon les exigences des appels d’offres et des contrats.

 

PROFIL TECHNIQUE RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en droit;

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);

  • Excellentes capacités en rédaction et en communication (français et anglais);

  • Excellente maîtrise de la suite MS - Office;

  • Capable d’identifier les risques légaux et commerciaux dans une situation contractuelle;

  • Connaissance de différentes formes d’appels d’offres gouvernementaux.

PROFIL RELATIONNEL RECHERCHÉ

  • Démontrer une grande autonomie et un grand sens de l’organisation;

  • Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;

  • Très proactif et rigoureux dans les suivis;

  • Posséder de l’intérêt pour les sciences et les hautes technologies.

 

Travailler à l’INO, c’est faire partie d’une équipe solide et talentueuse qui évolue dans un environnement de haute technologie, là où les idées naissent de gens incroyables et se matérialisent et là où la culture donne un sens au mot innovation!

Manifestez votre intérêt avant le le 17 août 2018 en envoyant votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse ressources.humaines@ino.ca.

*Seuls les candidats retenus seront contactés.
*L’utilisation du masculin englobe les deux genres et sert uniquement à alléger le texte.
*L’INO souscrit au programme légiféré d’équité en matière d’emploi.

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