Gestionnaire de technologies - Lasers et fibres optiques spécialisées

Quels seront tes défis?

Le gestionnaire de technologies du groupe Lasers et fibres optiques spécialisées (FOS et Laser, a pour mission de développer et gérer le cycle de vie des plateformes technologiques reliées à son groupe technologique en étroite collaboration avec les experts de plateformes, les gestionnaires de solutions et les autres groupes technologiques de l’entreprise. 

Il est responsable du développement professionnel de son équipe par un ciblage des expertises nécessaires au maintien de l’excellence des savoirs technologiques.  Il est également responsable de l’implication de son équipe dans les différents projets de l’organisation.

S’appuyant sur sa bonne compréhension du besoin du client, il participe à l’élaboration des projets en définissant la solution la plus adaptée, en collaboration avec les parties prenantes impliquées.

Plus précisément, les responsabilités du poste comprennent :

• le développement et la supervision des activités d’amélioration continue des méthodes et procédés de fabrication des fibres INO;
• la gestion d’une équipe chevronnée aux expertises complémentaires, tel que les activités d’appréciation de rendement, de développement professionnel, de l’établissement des objectifs et des cibles, etc.;
• l’élaboration de la feuille de route de développement technologique;
• l’identification des expertises nécessaires à la réalisation de la mission du groupe;
• l’assignation des ressources pour l’exécution des projets;
• l’identification et l’évaluation des risques reliés aux projets;
• la supervision des évaluations de coût, d’effort et de durée effectuées par les membres de l’équipe.

Les indispensables

• Diplôme universitaire en génie physique, en physique ou l'équivalent.

• Formation technique ou expérience pertinente en lien avec la conception et la fabrication de fibres optiques ou de lasers ou amplificateurs à fibre.

• Expérience de travail de plus de 10 ans acquise au sein d’une entreprise évoluant dans un milieu de haute technologie.

• Expertise démontrée sur plusieurs années en gestion d’équipe dans un domaine de développement technologique.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Pour enrichir notre équipe, tu posséderais idéalement les qualités suivantes :

• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles.
• Excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation, la prise de décisions et le suivi de dossiers.
• Bonne gestion des priorités et esprit créatif pour la recherche de solutions.
• Style de leadership mobilisateur et collaboratif, axé sur le partage de l’information et l’atteinte des résultats.